公司注册工商常用指南“本信息长期有效”

建筑企业办理安全生产许可证：

1、向当地建设厅提出申报申请。企业按所申报资质要求准备人员、建筑以及安全教育规章制度等材料，扫描上传至建设厅网审批系统；

2、对符合安全生产条件的企业在进行公告后，予以颁发安全生产许可证，不符合安全生产条件的企业不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。企业自接到通知之日起应当进行整改，整改合格后方可再次提出申请。

安全生产许可证有效期为3年，每3年需要对安全生产许可证进行延期。若企业没有进行延期并且还在进行建筑施工，存在安全设施不齐全，作业等比较严重的，将取消其许可证，并追加***责任。

办理食品卫生许可证的步骤如下：

1、提出申请并应准备的材料。申请要提交的材料众多，除了申请书外主要还有《企业名称预先核准通知书》、法定代表人明、销售经营场地使用证明、公共场所地址方位平面图（示意图）、相关的卫生管理制度、***架构、从业人员的健康证明。

2、受理阶段。卫生行政部门会根据送审的材料进行审核，一般会出现3种结果，一是符合规定给与受理，二是不予受理，直接拒绝，三是资料不齐全，需要补齐资料后再决定是否受理。

3、现场审查。这是关键的一个步骤，相关行政人员会根据行业相关规程和******对经营现场进行核查。这之前，可以根据要求先自查一遍，避免出现重大问题。

4、审核决定。对现场审查完毕后，行政部门会对资质，现场进行汇总报告，提出通过或不通过的决定。通过后便办理成功了。

如何正确辨别虚

虚的意思是开的不是真实交易的业务，是虚构不存在的。现在还是有一部分企业会虚，我们应该怎么辨别虚呢？杜绝行为发生，做一名遵纪守法的***人，下面万企通小编对于如何正确的辨别虚总结了以下三点

1.销售地、采购地距离分析

***人购进货物、服务，从节约成本、方便接受服务的角度考虑，会尽量就近采购。如某玻璃生产企业生产玻璃中会消耗，从节约成本角度考虑，该企业一般不会舍近求远去很远的地方采购。如果明明***人可以就近采购，却从他地购进，可能会涉及接受虚开。

这是省的一家建筑企业，该企业在安庆承接了一个修筑工程。在对这家企业进行检查时，一张材料显示这样的信息：

货物名称：块石，价税合计99800元，税率17%，购买方为被查单位，没有问题。但销售方一栏却显示这样的信息 ：销货单位为镇江某公司，该公司注册地在镇江市某区某写字楼一个写字间。

销售地、采购地相距1500公里，如此远的距离，对于销售和采购块石来说，极不合常理。这种***值的货物，附近同样会有生产，舍近求远采购，只能指向该单位接受了虚开。随后的调查，证实了检查人员的判断，该单位因接受虚开，被定性为偷税，取得的进项税额不得抵扣、虚增的成本调增应***所得额，该行为导致少缴的***、企业所得税被追缴，同时被处以少缴税款一倍的罚款。

劳务派遣公司应注意什么问题

从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。在这里大家要和中介区分开来，这两者有点像但是中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。下面小编给大家分享一篇关于劳务派遣公司的文章

那作为劳务派遣服务的接受方我们应注意什么问题呢？

（一）小型微利企业接受的劳务派遣用工人数应计入本企业从业人数

根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）第二条规定：

对小型微利企业年应***所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应***所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

上述小型微利企业是指从事***非限制和禁止行业，且同时符合年度应***所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。