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进行法定代表人变更的流程及材料是什么？

创业者自身持股或者其他原因需要变更法定代表人，法定代表人变更需要到工商局提交书面材料，那么，进行法定代表人变更的流程及材料是什么？下面就由财税对此进行具体说明。

一、法定代表人进行变更的常见情形如下：

1.法定代表人***持有比例被人超过，导致公人变更

2.法定代表人换人，所以公司需要做公人变更

3.公司要注销，又怕麻烦，于是将法人变更为其他人

二、变更程序

1.在公司登记所在地的工商局网站进行公人变更预约。

2.在公司登记所在地的工商局网站上相应的资料，并如实填写。

3.带上材料到工商局取预约号，交材料。

4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

6.再规定时间去工商局领取新的营业执照。

7.到公司刻制新的法人章。

8.带着新的营业执照和所有到行更换许可证和印鉴。

三、所需材料

1.公司变更登记申请书

2.股东会决议

3.章程修正案

4.对原法人的免职文件

5.对新法人的任职文件

6.原法人

7.新法人

8.新法人履历表及签字备案书

9.原（新）法人兼职总经理的，提交总经理任职证明

10.委托书

11.营业执照正、副本

公司发放年终奖怎么计算个人所得税

《 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定：“一、关于全年一次性奖金、***企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算***。计算公式为：

应***额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算***。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。”

如何正确的申报***呢

***可以按月申报也可以按次申报，看主管税务局***对企业是如何核定的，如果按月核定，每个月都要申报，不管有没有***产生，假如没有***产生就按零申报；如果是按次核定，不用每个月都申报***，经营过程中有发生***才需要申报，没有发生就不用申报。下面小编给大家讲讲如何正确的申报***

一******义务发生时间

应***凭证书立或者领受时间就是******义务的发生时间。

二******义务人

根据《***暂行条例》及其施行细则的规定，在境内书立或领受购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、、财产***、技术合同或者具有合同性质的凭证，产权转移书据，营业账簿、权利、许可证照的单位和个人，都是***的***义务人，应当按照本条例规定缴纳***。

三***缴纳方式

1.应税凭证贴花***。

由***人在应税凭证上一次性贴足缴纳。粘贴在应***凭证上的，要在每枚的骑缝处盖戳注销或者画销。粘贴使用***的，已贴用的不得重用。

2.大额税额***征收。

***人***应***额较大的，可向税务***提出申请，可以单笔开具缴款书缴纳。

劳务派遣公司应注意什么问题

从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。在这里大家要和中介区分开来，这两者有点像但是中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。下面小编给大家分享一篇关于劳务派遣公司的文章

那作为劳务派遣服务的接受方我们应注意什么问题呢？

（一）小型微利企业接受的劳务派遣用工人数应计入本企业从业人数

根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）第二条规定：

对小型微利企业年应***所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应***所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

上述小型微利企业是指从事***非限制和禁止行业，且同时符合年度应***所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。